8.요양급여란
요양급여란 업무상부상 또는 질병에 걸렸을 때 의료기관에서
상병의 치료에 소요되는 비용을 치유시까지 지급하는 현물급여로서 산재근로자에게
치료비를 지급하는 것이 아니라 근로복지공단이 치료를 하고있는 산재보험지정의료기관에
직접 지급합니다. 그러나 근로자가 사고를 당하였으나 주위에 산재지정의료기관이
없어 비지정병원에서 치료를 받았거나 사고당시에는 산재처리로 하지않고
개인의료보험으로 처리하여 본인이나 사업주가 치료비를 먼저 지불한
경우에는 차후 업무상재해로 인정받은후 치료비여수증을 근로복지공단
관할지사에 제출하여 치료비를 낸 근로자나 사업주가 현금으로 수령할
수 있습니다. 요양급여는 치료기간이 4일이상이어야 지급받을수 있으므로
4일 미만의 치료를 요하는 부상이나 질병은 사용자가 부담하여야 합니다.
요양비에는 진찰, 약제 또는 진찰재료와 의지 기타 보철구의 지급, 처치·수술
기타의 치료, 입원·개호·이송·재요양·전원요양으로 치료에 필요한
제반비용이 포함됩니다. 의사의 소견서가 기재된 요양신청서를 근로복지공단
관할지사에 제출하면 됩니다.
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